e trata de una de las maneras más eficientes de conseguir una fuerte alianza de los empleados con la empresa donde trabajan. No es tan sencillo, porque implica fraccionar...

Mucho se habló y más se hablará sobre la “Tokenización”, la mejor manera de lograr (entre otras cosas) certificar la autenticidad y originalidad de obras de arte digital —no...

Ya no es necesario decir que el mundo está cambiando como nunca, a velocidades pasmosas y de la mano de tecnologías que no van a dejar nada como era...

Es la “pregunta del millón” para otros millones de empresas (especialmente Pymes) en todo el mundo. O mejor sería decir que es la cuestión de los cientos de miles...

El mundo de las startups tecnológicas está lleno de grandes promesas y enormes desafíos. Para muchas de estas empresas emergentes, el “valle de la muerte” —esos críticos primeros tres...

La evaluación de objetivos es un proceso crítico en la gestión de cualquier empresa que busca el éxito y la mejora continua. Esta práctica no solo permite a las...

En la catarata de siglas que ha generado la digitalización rampante que vivimos, tenemos una destacada: SaaS (Software as a Service) para nombrar lo que hacen las empresas que...

Se lo menciona mucho, pero… ¿Te has preguntado alguna vez qué es el propósito laboral y por qué es importante? Veamos algunas definiciones y ejemplos de este concepto que...

Por mucho que este título pueda parecer una redundancia (lo es) conocer y medir el grado de “Madurez digital” de una organización es un muy buen indicio de que...

En estos tiempos revueltos, de cambio permanente, evolución constante y disrupciones que aparecen los días pares (y los impares también) nadie puede quedarse quieto, y —especialmente— nadie puede ni...